推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價:
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。
如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。
因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。
ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:
1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。
企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️
ESG18418VEVEf15 |
新竹溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程評比ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:
一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。桃園sdgs永續規劃師認證班推薦
ESG在固定收益投資的應用2022臺中溫室氣體盤查顧問永續報告書撰寫課程
2023新竹溫室氣體盤查顧問品牌創新課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:
一是結合負面排除原則,桃園sdgs實體講座評比但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,桃園溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程費用進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。
二是結合ESG因數整合,新竹sdgs實體講座推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
高雄sdgs實體講座證照班職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。
職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,臺南esg品牌創新課程培訓班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,2022臺北sdgs線下課程優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。
如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。
朋友是位畫家,他的畫室,也就是他的家,就在菜市場的南面。只要他一打開畫室的窗子,就能清晰地聽到菜市場人聲鼎沸,喧囂四起。隔窗望過去,煙火人間,蕓蕓眾生,俗世紛繁,生活百態,全都盡收眼底。關上窗子,隱約的嘈雜之聲沉悶悶,亂紛紛。 我很驚奇,這樣的環境如何創作?朋友笑著背起了陶淵明的詩:“結廬在人境,而無車馬喧。問君何能爾,心遠地自偏。”在喧囂的鬧市,為何聽不到車馬喧囂?因為心遠離塵俗,即使在人潮人海中,也能屏蔽一切紛亂與噪音,覺得自己幽居山林之中。話雖然這樣說,但真正做到“心遠地自偏”,簡直太難了。 朋友很坦率地說:“這里的房租最便宜,所以這幾年一直住在這兒。”我感嘆,為了五斗米,癡迷藝術的朋友不得不向生活妥協。他卻朗聲笑著說:“我覺得這樣挺好的,想當年毛主席還特意在鬧市讀書,為的是培養自己專注的能力。我也是在磨練自己,看能不能鬧中取靜,找到屬于自己的一方天地。事實證明,打開窗子是生活,關上窗子是藝術。生活本來就是這樣嘛,一半煙火,一半清歡。我選擇在煙火之上幽居,既能入得紅塵,又能出得山林。” 朋友的生活態度讓我贊嘆不已。窗子外面,人來人往,雞毛蒜皮;窗子里面,山明水秀,萬紫千紅。在煙火之上幽居,真的是一種境界。不與萬丈紅塵隔絕,又不被俗世生活所奴役,超脫而不脫離,保持清雅而不清高。 我喜歡“幽居”這個詞,無論你身在何處,心始終是幽居的狀態。幽,幽靜,清幽,幽遠,如同綿延的遠山,呈現出柔和的線條,又有曠遠而蒼茫的意境,其中滋味極為豐富,需用心揣摩。居,是心居住的地方,代表著安定,寧靜,是安心之所。 在塵世里走一圈,誰不是披了一身瑣碎與塵埃?誰的心不是幾番輾轉流離?但我們每個人,都應該有在煙火之上幽居的意愿。為心找個安寧之所,抖落一身疲憊,再顛沛的生活都會有平和之美。 我想起了文友小王,他從來不避諱談自己的職業:農民工。每天的勞動強度都很大,勞動結束后,誰不想躺下美美睡一覺?可小王有時間就會拿起筆寫作,他在幽暗的工棚里寫作,他在工友的鼾聲中寫作,他聞著自己酸酸的汗味兒寫作……他寫人生百態,寫悲歡離合,也寫風花雪月。我很難想象,他的那些清新干凈的文字是在工地寫出來的。他說自己左手生活,右手夢想,仰望著星空討生活。是的,我們都要討生活,都要在煙火人間打拼出屬于自己的地盤。很多時候,僅僅靠夢想養活不了我們。有些東西可以丟棄,有些東西永遠不能丟棄,比如夢想。這樣的時候,我們選擇了在煙火之上幽居,為心留給安寧的家。 無論是誰,都應該有在煙火之上幽居的愿望和能力。即使你不為生活所累,也容易在光怪陸離的現實中迷失,很多人在浮華和喧囂中丟失了自我。在煙火人間,永遠為自己留一個詩意的家園 在煙火之上幽居,讓一半煙火、一半清歡的人生呈現出最和諧最動人的色彩。 >>>更多美文:生活隨筆
一代女皇武則天,傳奇經歷似神仙。僅留一塊無名碑,任人憑說千年傳。 一代女皇武則天,大臂一揮軍列前。識才盡顯英雄色,國泰民安功圓滿。 一代女皇武則天,女子身,帝王心。心思縝密得天下,順應事理終會還。 >>>更多美文:自創詩
大甸子苗圃主任巖青山,帶著十幾個人經營著60畝苗圃地。苗圃地里種著落葉松、紅松,還有楊樹、榆樹、柳樹等,共有十幾個品種。經過幾年經營,苗木生長得不錯,遠近馳名。附近鄉鎮機關、企業廠礦,還有外市一些單位都愿意到這里買樹苗,人稱“信得過苗圃”。可是因這兩年遭了水災,苗子瞎了不少,現在只剩兩萬多株楊樹大苗,還沒有人要,苗圃工人好幾個月沒開支了,急得巖青山兩眼冒金星。 “巖主任!這回有救了!”苗圃工人小柱子從鄉里跑回來,跑得上氣不接下氣地說:“縣水利局丁局長讓我告訴您,他們要買1萬株楊樹大苗,這回咱們可有救了。” 意外的喜訊讓巖青山喜上眉梢,缺了一個門牙的嘴也合不攏了。 消息傳開,苗圃的十幾名男男女女無不歡欣鼓舞。這下可以開支了。有人說這真叫“雪中送炭”啊,苗圃一片歡天喜地。 巖青山瞧著這些與自己朝夕相處的工人眉開眼笑的樣子,心里有一種說不出來的滋味。他坐在屋里的小板凳上發了半天呆,站起來轉身往苗圃地里走去,鉆進楊樹大苗地里,一棵一棵地看,一株一株地查,仔細得像在那里尋找什么,直到把整個楊樹大苗挨個檢查完。他感覺哪里不正常,但也沒聲張,回到屋里,坐在那個木凳上吸煙,一支接一支,吸得滿屋都是煙。 傍晚,工人們都走了,鄉林業助理老孫為縣水利局買苗的事特地來了苗圃。他對巖青山說:“巖主任,水利局買你們楊樹大苗的錢已經匯過來了,他們下星期一來拉苗,請你們做好挖苗準備,不要出什么岔子。”說完匆匆地走了。 “五天,好急啊。”望著老孫走遠的背影,巖青山想,他鉆進苗圃地,挖了十株楊樹大苗,按不同部位截成20段,讓小柱子騎摩托車星夜到市森檢站去檢驗,并吩咐小柱子有了結果立即帶回來。 第二天下午,小柱子回來了,把檢驗單交給了巖青山。巖青山拿著檢驗單,雙手有些發抖,一直悶在心里的憂慮變成了現實,檢驗單上寫著:“大斑潰瘍病”。這是一種苗木傳染性病害,在苗圃地里很難被發現,但將樹苗挖出后再栽到其他地方,病害就會發作,表現就是樹苗生長緩慢,一年后就會“全軍覆沒”。這種情況會給購買方造成巨大損失。 巖青山告訴小柱子,火速去威子山苗圃買1萬株三年生楊樹大苗,要他們保證質量,不可馬虎。 小柱子望著巖青山吞吞吐吐地說:“賣給他們算了,以后死了再說以后的,再說也不一定會死。” “你快去給我買新苗!”巖青山大聲吼著,小柱子沒再敢吱聲,轉身跑了。 巖青山下達命令,馬上把楊樹大苗全部挖出來,堆到一起。 苗子挖完,巖青山找來汽油澆上,一把火把苗子全燒了。 苗圃職工被巖青山這一把大火驚得目瞪口呆,一些人開始吵嚷起來。 “住嘴!”巖青山大吼一聲,“難道讓我們去坑害別人嗎?” 正當這時,水利局丁局長帶著兩輛解放牌汽車來了,一看濃煙四起,楊樹苗子都燒了。就急了:“這是怎么搞的?我說青山大叔,我們來拉苗,你怎么把苗都燒了?” 此時的巖青山反而坦然了,他把卷好的一支葉子煙遞給丁局長:“對不起了,丁局長,不瞞你說,我們那些楊樹大苗都得了病了,是一種用肉眼看不見的病,叫‘大斑潰瘍病’,還是一種傳染性病害,所以我把它們燒了。不過,丁局長,你也不要著急,為了不耽誤你們栽樹,我從另外一個苗圃訂了1萬株大苗,保證質量,我這就帶你們拉苗去。” “你們?”丁局長哽住說不出話來。 “唉!不要擔心我們,心善育壯苗,綠野笑顏開!我們會再想其他辦法的。”巖青山大聲說。 >>>更多美文:心情日志
板橋esg碳管理師認證培訓課程培訓班
桃園csr永續長(儲備主管) 證照班 2023台南esg永續管理師證照課程 企業社會責任與GRI永續台北csr課程費用 板橋csr永續規劃師認證班證照班 企業永續投資ESG在人力資源管理制度之運用板橋esg永續規劃師認證班證照班 2023桃園csr永續長(儲備主管) 企業永續指數(DJSI)
留言列表